Tag Archives: pelaksanaan diklat skp 2017

Lek2pn diklat baru – baru ini menyelenggarakan bimbingan teknis penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) dan penilian prestasi kerja pagawai aparatur sipil negara. Yang disampaikan oleh narasumber dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN) dilaksanakan di hotel losari roxy jakarta pada tanggal 16 – 17 Oktober 2016. Yang dihadiri peserta dari dinas pendidikan kota sorong.

bimtek SKP bagi PNS ini sangat penting dilaksanakan untuk memberikan pemahaman terhadap seluruh pegawai di lingkungan dinas pendidikan kota sorong mengenai penyusunan dan penilaian SKP karena masih banyak terdapat masalah dalam pengisian target dan realisasi SKP, baik karena faktor SDM-nya, sistemnya maupun aturan-aturan yang terkait dengan pengisian yang nanti apabila tidak segera diselesaikan akan merugikan bagi pegawai yang bersangkutan.

Hasil penilaian prestasi kerja pegawai dapat menunjukkan apakah Sumber Daya Manusia pada organisasi sudah memenuhi target atau sasaran yang dikehendaki baik secara kualitas maupun kuantitas, bagaimana perilaku pegawai dalam melakukan pekerjaannya, apakah cara kerja tersebut sudah efektif dan efisien, bagaimana penggunaan waktu kerja, dan sebagainya.

Dijelaskannya Selain berpengaruh pada organisasi, hasil Penilaian Prestasi Kerja juga berpengaruh pada individu pegawai. Penilaian Prestasi Kerja yang tidak didasarkan pada kriteria yang obyektif dapat menimbulkan keresahan dan rasa tidak aman. Sebaliknya penilaian dengan cara yang tepat dan standar atau target yang dinilai jelas dapat meningkatkan motivasi dan gairah kerja pegawai. Sehubungan dengan besarnya pengaruh hasil penilaian, maka perlu diupayakan agar penilaian dilakukan seobyektif mungkin.