BIMTEK SOSIALISASI PERMENPAN RB NOMOR 1 TAHUN 2023 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL ASN/PNS

Bimtek Konversi Penyusunan E-Dupak dan E-Kinerja Serta Pembekalan Jabatan Fungsional Sesuai Permenpan-RB No.1 Tahun 2023 Serta Praktek Penyusunan SKP Berbasis Aplikasi E-Kinerja Sesuai Permenpan-RB No.6 Tahun 2022

Bimtek Konversi Penyusunan E-Dupak dan E-Kinerja Serta Pembekalan Jabatan Fungsional Sesuai Permenpan-RB No.1 Tahun 2023 Serta Praktek Penyusunan SKP Berbasis Aplikasi E-Kinerja Sesuai Permenpan-RB No.6 Tahun 2022 – Peningkatan kualitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan hal penting dalam rangka mempercepat implementasi Reformasi Birokrasi dan Pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) pemerintahan. Untuk itu, salah satu inisiatif utama adalah digitalisasi sistem penilaian kinerja ASN yang dituangkan dalam Permenpan-RB No. 6 Tahun 2022 tentang Penilaian Kinerja ASN dan Permenpan-RB No. 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional.

Salah satu komponen penting dalam sistem penilaian kinerja ASN adalah E-Dupak (Elektronik Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit) dan E-Kinerja, yang bertujuan untuk mempermudah proses administrasi dan evaluasi kinerja ASN, khususnya bagi yang menduduki jabatan fungsional. Untuk itu, dibutuhkan pemahaman dan keterampilan dalam mengoperasikan sistem E-Dupak dan E-Kinerja melalui bimbingan teknis yang berfokus pada konversi data, penyusunan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai), serta pembekalan jabatan fungsional.

Bimbingan teknis ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas ASN, khususnya yang menduduki jabatan fungsional, dalam penyusunan E-Dupak, E-Kinerja, dan SKP sesuai dengan regulasi terbaru, serta mendukung upaya reformasi birokrasi yang berbasis pada kinerja. Melalui penerapan Permenpan-RB No. 1 Tahun 2023 dan Permenpan-RB No. 6 Tahun 2022, diharapkan ASN dapat berkontribusi lebih maksimal dalam tugas dan fungsinya di pemerintahan.

Materi Bimtek Konversi Penyusunan E-Dupak dan E-Kinerja Serta Pembekalan Jabatan Fungsional Sesuai Permenpan-RB No.1 Tahun 2023 Serta Praktek Penyusunan SKP Berbasis Aplikasi E-Kinerja Sesuai Permenpan-RB No.6 Tahun 2022

Bimtek ini akan dilaksanakan selama 2 hari tatap muka dan akan membahas topik penting yaitu

Konversi Penyusunan E-Dupak dan E-Kinerja
Pengenalan E-Dupak dan E-Kinerja dalam sistem kepegawaian ASN.
Konversi data dari format manual ke format elektronik (E-Dupak).
Penyusunan dan pengajuan angka kredit melalui E-Dupak untuk jabatan fungsional.
Integrasi E-Kinerja dalam penilaian kinerja dan evaluasi hasil kerja ASN.
Pembekalan Jabatan Fungsional Sesuai Permenpan-RB No. 1 Tahun 2023
Jenis dan klasifikasi jabatan fungsional berdasarkan Permenpan-RB No. 1 Tahun 2023.
Kualifikasi, tugas pokok, dan syarat jabatan fungsional.
Mekanisme kenaikan pangkat bagi jabatan fungsional berdasarkan angka kredit.
Penyusunan SKP Berbasis Aplikasi E-Kinerja (Permenpan-RB No. 6 Tahun 2022)
Pemahaman tentang Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan prinsip dasar penyusunannya.
Penyusunan SKP berbasis aplikasi E-Kinerja untuk pegawai jabatan fungsional.
Mekanisme monitoring dan evaluasi kinerja melalui aplikasi E-Kinerja.
Penggunaan fitur aplikasi E-Kinerja untuk memasukkan hasil capaian SKP secara berkala.
Praktek Penyusunan SKP dan Evaluasi Kinerja
Simulasi penyusunan SKP dan penetapan target kinerja menggunakan aplikasi E-Kinerja.
Evaluasi capaian SKP berdasarkan parameter yang telah ditentukan.
Penyusunan laporan dan rekonsiliasi data hasil evaluasi kinerja.

Bimtek ini menggunakan metode pembelajaran yang interaktif, dengan kombinasi antara teori, praktik, diskusi, simulasi, dan studi kasus. Pelatihan ini juga akan didukung oleh fasilitator yang berpengalaman dan kompeten.

Tujuan Bimtek Konversi Penyusunan E-Dupak dan E-Kinerja Serta Pembekalan Jabatan Fungsional Sesuai Permenpan-RB No.1 Tahun 2023 Serta Praktek Penyusunan SKP Berbasis Aplikasi E-Kinerja Sesuai Permenpan-RB No.6 Tahun 2022 :

Memberikan pemahaman teknis terkait konversi penyusunan E-Dupak dan E-Kinerja sesuai dengan peraturan terbaru.
Meningkatkan keterampilan ASN dalam menyusun E-Dupak dan E-Kinerja secara efisien dan akurat melalui aplikasi elektronik.
Membekali peserta dengan pengetahuan tentang jabatan fungsional serta ketentuan terbaru yang diatur dalam Permenpan-RB No. 1 Tahun 2023.
Melatih peserta dalam penyusunan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) berbasis aplikasi E-Kinerja sesuai dengan ketentuan Permenpan-RB No. 6 Tahun 2022.
Menyusun strategi dan pedoman dalam mengelola dan mengintegrasikan penilaian kinerja serta angka kredit jabatan fungsional secara terintegrasi.

Tata cara Pendaftaran Peserta :

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke admin kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan.
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan.
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta.

Jadwal & Tempat Pelaksanaan