Bimtek Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi PNS

Bimtek Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi PNS Sesuai Peraturan LAN Nomor 10 Tahun 2018 – ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (RKPK) Pegawai Negeri Sipil (PNS) sesuai dengan Peraturan Lembaga Administrasi Negara (LAN) Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi PNS. Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja PNS, perlu dilakukan pengembangan kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan tugas pokok PNS.

Bimtek ini diharapkan dapat membantu peserta dalam menyusun RKPK secara sistematis dan terencana agar pengembangan kompetensi PNS dapat berjalan efektif dan efisien. Dalam rangka mewujudkan profesionalisme birokrasi serta untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur merupakan salah satu isu krusial dalam agenda Reformasi Birokrasi di Indonesia. Perubahan lingkungan internal dan eksternal yang semakin dinamis telah menempatkan peran vital Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai human capital bagi keberlangsungan proses bisnis sektor publik pada jangka panjang.

Oleh karena itu, konsep manajemen ASN sudah semestinya tidak hanya terfokus pada pengelolaan secara administratif saja namun lebih dari itu perlu melihat fungsi strategis ASN sebagai motor penggerak organisasi sektor publik. Untuk mencapai tujuan tersebut, konsep kompetensi harus menjadi pilar utama dalam pengelolaan SDM aparatur. Dalam hal ini, kompetensi berkaitan dengan pengetahuan (knowledge), ketrampilan (skill) serta perilaku (attitude) apa saja yang perlu dimiliki oleh aparatur disesuaikan dengan tugas dan fungsi yang diembannya.

Materi Bimtek Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi PNS

Bimtek ini akan dilaksanakan selama 2 hari tatap muka dan akan membahas topik penting yaitu :

Pengenalan Pengembangan Kompetensi PNS
Dasar Hukum dan Kebijakan Terkait Pengembangan Kompetensi PNS
Langkah-Langkah Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (RKPK)
Identifikasi dan Analisis Kebutuhan Kompetensi
Strategi Pengembangan Kompetensi PNS
Perencanaan Anggaran dan Sumber Daya Pengembangan Kompetensi
Evaluasi dan Monitoring Pengembangan Kompetensi PNS
Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan RKPK

Bimtek ini akan menggunakan metode pembelajaran yang interaktif, dengan kombinasi antara teori, praktik, diskusi, simulasi, dan studi kasus. Pelatihan ini juga akan didukung oleh fasilitator yang berpengalaman dan kompeten.

Manfaat mengikuti Bimtek Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi PNS :

Meningkatkan Pemahaman tentang Pengembangan Kompetensi PNS
Meningkatkan Keterampilan dalam Penyusunan Rencana Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (RKPK)
Mengoptimalkan Implementasi RKPK dalam Organisasi Pemerintah
Memahami Proses dan Mekanisme Penyusunan RKPK yang Efektif

Tata cara Pendaftaran Peserta :

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke admin kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan.
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan.
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta.

Jadwal & Tempat Pelaksanaan