BIMTEK PEDOMAN TEKNIS PEMBINAN KEPEGAWAIAN JABATAN FUNGSIONAL BERDASARKAN PERATURAN BKN NOMOR 11 TAHUN 2022

Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022

Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian pada Jabatan Fungsional sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022. Peraturan ini mengatur tentang pembinaan kepegawaian bagi Jabatan Fungsional (JF) dalam rangka meningkatkan kualitas dan profesionalisme ASN. Pembinaan yang tepat dan berkelanjutan dalam jabatan fungsional penting untuk meningkatkan kinerja ASN dan efisiensi birokrasi pemerintahan.

Bimtek ini akan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan oleh para pengelola kepegawaian di instansi pemerintah untuk menjalankan tugas-tugas pembinaan jabatan fungsional secara efektif sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk membentuk pengembangan karier dan peningkatan profesionalisme jabatan fungsional serta untuk memberikan kejelasan dan kepastian hukum bagi instansi pemnbina dalam melaksanakan pembinaan jabatan fungsional diperlukan pedoman teknis pembinaan kepegawaian jabatan fungsional.

Berdasarkan dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara BKN Nomor 11 Tahun 2022 Tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional. Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan Fungsional dihitung berdasarkan beban kerja yang ditentukan dari indikator kebutuhan Jabatan Fungsional, Indikator kebutuhan Jabatan Fungsional ditetapkan berdasarkan karakteristik Jabatan Fungsional dan organisasi serta disusun dalam pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan Fungsional.

Materi Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022

Bimtek ini akan dilaksanakan selama 2 hari tatap muka dan akan membahas topik penting yaitu :

Pengenalan Jabatan Fungsional dan Kedudukannya dalam Struktur ASN
Prinsip Pembinaan Jabatan Fungsional
Kualifikasi dan Penilaian Kinerja Jabatan Fungsional
Penyusunan Rencana Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Fungsional
Pemberian Tugas dan Penugasan dalam Jabatan Fungsional
Pengelolaan Evaluasi dan Penilaian Jabatan Fungsional
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian dan Jabatan Fungsional
Studi Kasus dan Simulasi.

Bimtek ini akan menggunakan metode pembelajaran yang interaktif, dengan kombinasi antara teori, praktik, diskusi, simulasi, dan studi kasus. Pelatihan ini juga akan didukung oleh fasilitator yang berpengalaman dan kompeten.

Manfaat mengikuti Bimtek Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 :

Memberikan Pemahaman tentang Jabatan Fungsional dan Pembinaannya
Meningkatkan Kemampuan Pengelolaan Jabatan Fungsional
Penerapan Pembinaan Kepegawaian yang Efektif
Meningkatkan Keterampilan dalam Penyusunan dan Penilaian Jabatan Fungsional

Tata cara Pendaftaran Peserta :

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke admin kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan.
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan.
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta.

Jadwal & Tempat Pelaksanaan