Bimtek Manajemen Talenta ASN

Bimtek manajemen talenta ASN ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam terkait Manajemen Talenta ASN sesuai dengan Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN. Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020 menetapkan kerangka kerja yang mengatur tata kelola manajemen talenta dalam lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di pemerintahan.

Melalui Bimtek ini, peserta akan mendapatkan wawasan tentang cara mengelola talenta ASN secara strategis untuk meningkatkan kinerja, efektivitas, dan produktivitas ASN dalam mendukung pelayanan publik yang lebih baik dan pemerintahan yang lebih efisien. Berdasarkan Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta ASN (Aparatur Sipil Negara), adalah Pegawai ASN yang memenuhi syarat tertentu untuk masuk ke dalam kelompok rencana suksesi.

Sebagaimana diketahui Manjemen ASN mengunakan Sistem Merit, yakni kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan. Manajemen Talenta ASN Nasional adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan Talenta ASN target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme tertentu yang dilaksnakan secara efektif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan Instansi Pemerintah secara nasional dalam rangka akselerasi pembangunan nasional.

Materi Bimtek Manajemen Talenta ASN

Bimtek ini akan dilaksanakan selama 2 hari tatap muka dan akan membahas topik penting yaitu :

Pengenalan Manajemen Talenta ASN
Kerangka Kebijakan Manajemen Talenta ASN
Proses Pengelolaan Talenta ASN
Penerapan Manajemen Talenta dalam Pengembangan Karir ASN
Strategi Pengelolaan Retensi Talenta ASN
Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Manajemen Talenta
Teknologi dan Sistem Informasi dalam Manajemen Talenta
Studi Kasus Manajemen Talenta ASN

Bimtek ini akan menggunakan metode pembelajaran yang interaktif, dengan kombinasi antara teori, praktik, diskusi, simulasi, dan studi kasus. Pelatihan ini juga akan didukung oleh fasilitator yang berpengalaman dan kompeten.

Manfaat mengikuti Bimtek Manajemen Talenta ASN :

Memahami Konsep Manajemen Talenta ASN
Penerapan Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020
Peningkatan Kualitas Manajemen Sumber Daya Manusia ASN
Strategi Pengelolaan Talenta ASN yang Efektif

Tata cara Pendaftaran Peserta :

Surat beserta jadwal kegiatan akan dikirim setelah melakukan konfirmasi ke admin kami.
Surat beserta jadwal dapat dikirim melalui Faximile/Email atau WhatsApp.
Bagi Peserta minimal 6 orang dapat menentukan waktu, tempat dan materi kegiatan.
Pendaftaran peserta paling lambat 5 hari sebelum pelaksanaan kegiatan.
Materi sesuai jadwal yang telah terlaksana bisa dijadwalkan kembali sesuai keinganan peserta.

Jadwal & Tempat Pelaksanaan